员工招聘程序的科学化原则强调()。

A、以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为根本目标
B、制订一套科学而实用的操作程序，使招聘工作有条不紊地进行
C、依据领导的个人偏好制定招聘标准
D、了解符合录用条件的人力资源的主要来源