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从组织的战略目的出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩

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从组织的战略目的出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是( ) 。

  • A.关键事件法
  • B.平衡计分卡法
  • C.强制分布法
  • D.因素比较法

参考答案:

B

暂无解析

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