从组织的战略目的出发,从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩
19 查阅
从组织的战略目的出发,从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是( ) 。
- A.关键事件法
- B.平衡计分卡法
- C.强制分布法
- D.因素比较法
参考答案:
从组织的战略目的出发,从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是( ) 。
参考答案: