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企业拖欠劳动报酬,则劳动者可以处理该争议的途径有（）。

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A、向企业调解委员会申请调解

B、向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁

C、向约定的仲裁委员会申请仲裁

D、直接向人民法院起诉

E、直接向人民法院申请支付令

参考答案:

ABE

教材P164

一级建造师

相关问题:

下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有（　　）。

劳动者发生下列情形，用人单位可以随时解除劳动合同的有()

根据《艻动合同法》，下列情形中,用人单位不得解除劳动者劳动合同的是（）。

根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能

用人单位与劳动者约定以某项工作任务的完成为期限的合同为（　　）劳动合同

下列各项中，用人单位经济性裁员时，应当优先留用的是（　　）。

根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内的工资最低为劳动合同工资的（　　），并

小陈下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排

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