下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的有(  )。

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A、在试用期间被证明不符合录用条件的

B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C、被依法追究民事责任的

D、不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

E、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的

参考答案:

ABE

《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:①在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违反用人单位的规章制度的;③严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;⑤因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;⑥被依法追究刑事责任的。D项属于预告解除的情形。

一级建造师