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问题
你完成了干系人分析。对于这些对项目享有很高的利益并具有很高的权力,可影响项目决策的干系人,你要怎么管理他们?
29 查阅
A、
重点管理
B、
令其满意
C、
随时告知
D、
偶尔监督
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参考答案:
A
信息系统项目管理师
Ta老师搜题
相关问题:
你是一个跨部门项目的项目经理,有四个部门就内部技术规格难以达成一致,但
激励是动态且复杂的。“激励是一种内在现象。外在满意只会导致行动,而非
项目经理有责任处理项目过程中发生的冲突,以下解决方法中,()会使冲突的双方
当工作环境、工资薪水、公司政策、人际关系等因素不健全时,人们就会产生
激励是动态且复杂的。“激励是一种内在现象。外在满意只会导致行动,而非
在项目执行过程中,你被任命为项目经理。项目各项指标都在基准的容许范围
项目比原计划推迟了一个月完成,但客户比较满意,公司高层经理对该项目经理
您的项目班子刚完成某项目。尽管可交付成果符合合同规定的要求,但客户希
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