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用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自

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用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。（）

A正确B错误

参考答案:

考点：劳动合同的订立

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职工在年休假期间，用人单位应给予不得少于正常工作期间工资的80%的工资

劳动合同无效后，单位不需要再向劳动者支付劳动报酬。（）

根据劳动合同法律制度的规定，属于国家法定假日的有（）。

下列用人单位与劳动者终止劳动合同的情形中，用人单位需要支付劳动者经济

下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（）。

下列各项中，属于劳动合同订立原则的有（）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬支付的表达中，正确的有（

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的有（

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