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根据劳动合同法律制度的规定，属于国家法定假日的有（）。

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根据劳动合同法律制度的规定，属于国家法定假日的有（）。

A

重阳节

B

元宵节

C

清明节

D

端午节

参考答案:

考点：劳动合同必备条款

相关问题:

下列用人单位与劳动者终止劳动合同的情形中，用人单位需要支付劳动者经济

下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（）。

下列各项中，属于劳动合同订立原则的有（）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬支付的表达中，正确的有（

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的有（

无效劳动合同自（）之日就没有法律效力。

2016年3月1日，甲公司与陈某签订劳动合同，陈某于3月5日正式上班，

根据劳动合同法律制度的规定，甲公司下列职工中，属于经济性裁员优先留用人

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