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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是_

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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是____。

A.用人单位解除与工伤职工的劳动关系
B.保留劳动关系，退出工作岗位
C.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作
D.经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系

参考答案:

正确答案：B

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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理____的有关规定处理。

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根据劳动合同法的规定，建立劳动关系,应当订立劳动合同的形式是（）。

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。

下列情形中，用人单位不得终止劳动合同的是（）。

劳动合同解除或者终止后，用人单位对该合同文本的保存年限至少为（）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除

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