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下列不属于劳动合同订立原则的是（　　）。

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【不定项选择题】

下列不属于劳动合同订立原则的是（　　）。

A: 平等自愿原则

B: 互利原则

C: 合法原则

D: 诚实信用原则

参考答案:

正确答案本题考核劳动合同订立的原则。劳动合同订立的原则包括合法原则、公平原则、平等自愿原则、协商一致原则、诚实信用原则。答案选 B

相关问题:

劳动合同的订立必须符合一定的原则，其中劳动者和用人单位在订立劳动合同

关于劳动合同订立主体的义务，下列表述正确的是（　　）。

下列选项中，不属于我国法定假日的是（　　）。

下列选项中，不属于用人单位随时通知劳动者即可解除合同的情形的是（　　）

下列纠纷适用《劳动合同法》的是（　　）。

下列情形中，不属于劳动争议适用范围的是（　　）。

下列情形中，用人单位在试用期内可以解除劳动合同的是（　　）。

根据《职工带薪年休假条例》的规定，下列关于年休假的表述，不正确的是（　

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