李某于2010年6月1日起开始在甲公司上班，2010年6月15日，甲公

【单选题】

李某于2010年6月1日起开始在甲公司上班，2010年6月15日，甲公司的劳动人事部门书面通知李某，要求与李某订立书面劳动合同，李某拒绝签订合同。根据《劳动合同法》的规定，甲公司的下列做法中，不符合规定的是（　　）。

A: 书面通知李某终止劳动关系

B: 没有向李某支付任何经济补偿

C: 向李某支付了其实际工作时间的劳动报酬

D: 没有向李某支付其实际工作时间的劳动报酬

点击查看答案