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用人单位自用工之日起满2年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与

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【判断题】

用人单位自用工之日起满2年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同。（　　）

A: 正确

B: 错误

参考答案:

正确答案本题考核订立劳动合同的相关规定。用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同。答案选 B

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