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平衡记分卡
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平衡记分卡
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参考答案:
正确答案平衡记分卡的内涵与特点
Ta老师搜题
相关问题:
平衡记分卡,是综合考虑了财务因素与非财务因素的业绩评价系统。与其他方
72 下列考核方法中属于系统性考核方法的有( )。 A 目标管理法 B 平衡记
在平衡记分卡的绩效衡量指标体系中,不包括( )。
构成综合记分卡的维度有 ( )A客户B财务C内部业务流程D学习和成长E
综合记分卡分析的维度有()A财务方面B远景和战略C客户方面D学习和成长
综合记分卡中,客户方面的主要评价指标有()A市场份额B客户的满意程度C
综合记分卡的分析维度有()A财务方面B客户方面C内部业务流程方面D售后
下列属于综合记分卡客户方面的评价指标有()A新产品在销售额中所占比例B
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