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在组织的人力资源需求大于供给时，如果这种需求是短期性或阶段性的，则最有

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在组织的人力资源需求大于供给时，如果这种需求是短期性或阶段性的，则最有效的措施是（）。

A

外包、离岸经营或移民

B

降低现有人员流失率

C

延长现有人员工作时间

D

临时性解雇或永久性裁员

参考答案:

正确答案本题考查人力资源需求大于供给时的组织对策。对于短期性或阶段性的情况，一般采用延长现有员工工作时间的方法最为有效。故本题选C选项。

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