在进行一个组织的人力资源需求预测时,主要应当考虑的因素有( )。
组织战略
产品和服务
技术
组织结构
地域差异
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参考答案:
正确答案本题考查人力资源需求预测的影响因素。人力资源需求预测的影响因素:组织战略;产品和服务;技术;组织变革。故本题选A、B、C、D选项。