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面试人员采用的测试方法能否有效测出应聘者的能力,这指的是:()

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面试人员采用的测试方法能否有效测出应聘者的能力，这指的是：()

A.招聘维度

B.招聘信度

C.招聘效度

D.招聘深度

参考答案:

本题C

管理咨询师

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  • 通过建立良好的面试气氛,使面试人员获取应聘者初步信息的提问方式属于:
  • 由于绩效的多因性,企业需要沿多种维度分析和综合考虑、逐一评估绩效因
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  • 下面选项中,能让应聘者多说的做法是:()
  • 证券指数综合反映国民经济运行的各个维度,被称为国民经济的“晴雨表”,
  • 采用两个内部维度——财务优势和竞争优势，和两个外部维度——环境稳定性
  • 心理测试的结果是对应聘者（ ）的一种评定。
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