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虚拟情境式提问要避免提出“莫须有”的问题。此种说法:()
17 查阅
虚拟情境式提问要避免提出“莫须有”的问题。此种说法:()
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参考答案:
本题对
管理咨询师
Ta老师搜题
相关问题:
预测个体在某种情境下的行为表现的有效性程度,称为测验的()。
人在快乐或悲哀气氛的情境中,会产生快乐或悲哀感,这表明情绪和情感的特征
领导情境理论中主要包括两个方面的内容,一是工作成熟度,二是( )。
最常用的情境模拟方法有( )。
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