Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
综合题库
>
问题
不记名股票的特点有( )。
15 查阅
不记名股票的特点有( )。 A.股东权利归属股票的持有人 B.认购股票时要求缴足股款 C.转让相对简便 D.安全性较差
点击查看答案
参考答案:
ABCD
证券从业
Ta老师搜题
相关问题:
( )就是股票的市场价格反映影响股票价格信息的充分程度。
推行股票、可转换债券发行核准制的重要基础是中介机构尽职尽责。 ( )
股票指数法以货币市场理论为基础。 ( )
某公司的可转换债券的面值为1000元,转换价格是40元,当前市场价格为1200
无论哪类公司,在公开发行股票后,进行交易,根据我国《公司法》第一百五
影响股票市场供给的最直接、最根本的因素是( )。
初始取得的股票投资,应以采用估值技术确定其公允价值的基础。()
在基金的风险分析指标中,( )将一个股票基金的净值增长率与某个市场指数
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
实施绩效考核的最关键目的是把员工的品质
2.
五度评估是一个单向顺序关系,即前一个维
3.
言行一致,表现为个人始终忠诚于自己最终
4.
如果企业甲、乙两类产品当前成本分别位于
5.
在培训机制中,培训分级最多不能超过两级
6.
某知名品牌企业有200家分店,其中80%的分
7.
在培训体系中,属于动态的是:()
8.
企业在进行员工培训需求分析时,职务层面
9.
从胜任者的角度挑选绩优者,需要的标杆和
10.
某公司是一家进行多元化经营的跨国集团公
11.
财务管理是指利益主体以资金运动为对象,
12.
由于绩效的多因性,企业需要沿多种维度分
13.
下列选项中,不属于信息系统建设技术特点
14.
对中高层员工而言,精神激励往往比物质激
15.
企业对生产工人的激励性薪酬方案,主要体
16.
下列不属于团队建设内容的是:()
17.
在本文中谈到,正直的核心是:()
18.
在“人企匹配”中,最重要的是分析企业的
19.
下列对顺序移动方式的表述,正确的是( )。
20.
下列关于利润考核指标的说法,不正确的是:
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。