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由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生（）。

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由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生（）。

A．员工目标矛盾

B．管理目标矛盾

C．员工自我矛盾

D．组织目标矛盾

E．主管自我矛盾

参考答案:

CDE

人力资源师

相关问题:

目标管理的特点主要包括（）。

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