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企业员工薪酬管理的基本目标包括（）。

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企业员工薪酬管理的基本目标包括（）。

A．保证薪酬具有竞争性

B．吸引并留住优秀人才

C．对员工贡献给予肯定

D．使员工及时得到回报

E．合理控制企业人工成本

参考答案:

ABCDE教材第211～212页

人力资源师

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