以下属于劳动争议预防的措施是( )
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以下属于劳动争议预防的措施是( )
A.强化劳动关系当事人的劳动法制观念
B.强化对劳动合同.集体合同企业内部管理规则执行情况的监督检查
C.强化劳动合同.集体合同的管理
D.强化和完美企业的民主管理体制
E.制定劳动争议预防的工作计划
参考答案:
以下属于劳动争议预防的措施是( )
A.强化劳动关系当事人的劳动法制观念
B.强化对劳动合同.集体合同企业内部管理规则执行情况的监督检查
C.强化劳动合同.集体合同的管理
D.强化和完美企业的民主管理体制
E.制定劳动争议预防的工作计划
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