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在人力资源规划中，人员规划的内容包括（）。

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在人力资源规划中，人员规划的内容包括（）。

A．企业劳动定员

B．人力资源现状分析

C．人员供需平衡

D．人力资源费用控制

E．人员需求与供给颅测

参考答案:

BCE教材第2页

人力资源师

相关问题:

人员录用的主要策略有（）。

“目标一致理论”认为，当个人目标与组织目标一致时，人员就不会流动。提出

人力资源评价是指评价员工对（）的有价值的活动。

决定我国人力资源整体素质是（）

人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（）。

从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径，下面所列举的几点中，（）不是

人力资源需求预测必须与公司的（）一致。

人力资源管理的实际成本是指为（）人力资源所实际支出的全部成本。

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