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问题
绩效管理系统的建立不包括( )。
13 查阅
问题:
[单选] 绩效管理系统的建立不包括( )。
A . 绩效管理制度设计
B . 绩效管理流程设计
C . 绩效管理工具开发
D . 绩效管理组织构建
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参考答案:
B
略
Ta老师搜题
相关问题:
考评过程中出现( )。不利于个人绩效的改进,容易使业绩优秀员工受到伤害
关键绩效法的核心是( )。
对员工培训的绩效成果进行评估时,评估方法包括( )。
在制定绩效考评指标体系时,非监督类岗位分为( )等几种具体的绩效评价标
一个有效的绩效管理系统是通过( )环节提高员工工作绩效从而保持和增强
绩效申诉处理机构主要由( )组成。
可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略
有效的绩效薪资计划应具备的特点有( )。
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