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效率工资的公平模型认为，工人常常（）。

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效率工资的公平模型认为，工人常常（）。

A.被“按劳付酬”

B.会“按酬付劳”

C.在低工资下辞职

D.在寻找工作时被逆向选择

参考答案:

B

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