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（）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

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（）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

A．促进就业法律制度

B．劳动标准制度

C．职业培训制度

D．社会保险和福利制度

参考答案:

B

人力资源师

相关问题:

对于人力资源管理人员来说，劳动关系管理的主要内容包括劳动合同管理制度

薪酬制度中必须明确的内容有（）

企业建立健全信息沟通制度，对于预防劳动争议有很大的作用，信息的沟通制度

社会保险法的作用主要表现在（）。

我国目前实行劳动者每日工作（）小时，每周工作（）小时的标准工时制度。

劳动力市场的制度结构要素有（）。

企业基本制度的内容不包括（）。

培训激励制度的主要内容不包括（）。

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