浙江日报绍兴11月1日电 刚刚从浙江机电职业技术学院毕业的上虞市小越镇的大学生陈才纲，作为预征对象，今天首批进入上虞市征兵体检站参加体检。像陈才纲一样，放弃毕业后立即就业的机会，热衷投身军营的应届高校毕业生，占绍兴市7000余名应征对象的近两成，成为全省应征对象中大学学历比例的地区之一。
“把知识贡献部队，把青春奉献军营”成了越来越多绍兴籍大中专生的共同愿望。“机械维修是我的强项，到部队我想当一名坦克修理兵。”作为机械自动化专业毕业的大学生，陈才纲对入伍充满了憧憬。而正在浙江建设职业技术学院就读的绍兴大学生方涛则表示，当兵是他从小的梦想，作为退伍老兵的父亲常说：“军营是个大熔炉，是成才的大学校。”选择今年报名参军，他不讳言与绍兴市刚刚出台的对大学生参军鼓励政策密不可分。“各级党委政府既为大学生入伍创造了优厚的条件，又为我们未来退伍想好了出路。我们没有理由不去军营报效国家。”
为了适应今年应征主体的变化，绍兴市政府和绍兴军分区联合出台文件，对征集全日制高中以上层次各级各类院校在校学生和应届毕业生有关政策做出了进一步明确规定。
为鼓励在绍大学生积极应征入伍，该市规定凡入学前非绍兴市户籍的全日制高等院校在校大学生和应届毕业生，被批准入伍或直接从院校招为士官的，由其入伍前的户口所在地政府按照义务兵家庭优待规定给予优待，当年底给予每人1.5万元一次性奖励。户籍在绍兴市的全日制在校大学生和大学毕业生应征入伍，在享受标准优待金的基础上，每年再增发1000元补贴。
除了物质奖励外，绍兴市还在全省率先提出了对大学生应征入伍的就业优惠政策，规定将大学生入伍的经历与大学生担任“村官”的工作实践实行同等待遇，享受报考公务员相关优惠政策：凡在服役期间表现突出受到三等功以上奖励的，退伍和转业后参加公务员和事业单位招聘考试，按立功等级不同，分别给予2至5分不等的理论笔试成绩加分，并规定在同等条件下优先录用。
据统计，在绍兴市7000余名预征对象中，全日制高中以上层次的各级各类院校应届毕业生占到了近四成，该市出台的鼓励高学历者参军的新政策，得到了应征青年和家长的广泛欢迎。