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在资源管理要求中不包括哪项内容

11 查阅

A、人力资源

B、资金援助

C、基础设施

D、支持性服务

E、工作环境

参考答案:

B

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建立一个战略性人力资源管理模型的衡量标准是()。

成本测量就是投入测量，投入是为实施某项治疗方案或卫生服务所使用的全部

卫生人力资源需求的中期预测一般为

计算卫生人力资源需要量需要研究配置方法

卫生人力资源需求现状预测法适用于()的卫生人力资源规划预测

()说明了人力资源开发目标的多元性。

()不属于影响企业人力资源活动的法律因素。

企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有部门编制和（）。

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