体检检出高度近视是否影响入职

浏览 15

高度近视是指度数高于600度以上的近视。高度近视眼的患者主要的表现是远视力较差,如度数1000度以上患者的裸眼视力只有0.01左右,部分高度近视眼的患者会出现眼前的飞蚊症和闪光感,多伴有玻璃体混浊和后脱离,用眼过度的高度近视眼患者最常出现的并发症是黄斑部出血和视网膜脱离。

体检检出高度近视是否影响入职

体检检出高度近视是否影响入职要看具体报考和应聘职位有没有对近视的限制要求,如果对视力有要求,建议最好不要报和参与应聘该岗位。

高度近视患者的注意事项

1、40岁后容易出现并发症,需眼底血管造影观察视网膜有无新生血管,特别是黄斑区,黄斑区变性会严重危及中心视力。

2、避免眼球的外伤及剧烈爆发性运动,若视力突然变得很差或看东西扭曲变形,应立即到各大医院诊治。

3、高度近视眼发育期进展明显,成人后仍不停止。这主要由遗传固素决定,但后天的视觉环境、工作性质、生活习惯、全身健康、营养状况也起一定作用。高度近视患者应更加注意视觉卫生,增强体质,防止维生素A、钙的缺乏及营养不良的发生。

4、高度近视眼配戴角膜接触镜矫正视力比普通眼镜好,而且可以减少普通眼镜的三棱镜效应、视野受限等不适。

5、高度近视眼的视力低下,难以矫正,戴完全矫正的眼镜又往往不能耐受,所以配镜时应低度矫正,争取视力有些提高而又能保持舒适为宜。


相关文章