Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
收集求助者临床资料的途径有()。
12 查阅
【多选题】收集求助者临床资料的途径有()。
A、摄入性会谈
B、求助者主诉
C、理论性分析
D、咨询师观察
点击查看答案
参考答案:
A,B,D
心理咨询师
Ta老师搜题
相关问题:
心理咨询师与求助者之间的距离是()。
根据《心理咨询师国家职业标准》,正确的说法是()。
心理咨询师将求助者谈话的实质性内容用自己的话表达出来,称之为()。
心理咨询师激发求助者自身潜力和行为能力,表明其使用了()。
对于经过系统治疗在康复期中的精神病患者,心理咨询师()。
在《心理咨询师国家职业标准》(2005年版)中,心理咨询师的职业守则包括()。
按照不同的分类标准,心理咨询师的角色包括()。
心理咨询师应该让求助者意识到(),才能帮助构建合理的行为模式。
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
制度化管理是由()提出来的。
2.
每当学生请教课堂上没听懂的问题时,李老师
3.
将分工很细的作业合并,由一人负责一道工序
4.
假如企业成员的素质较高,则企业更愿意接受
5.
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包
6.
企业基本制度的内容不包括()。
7.
企业各部门对员工的补充需求量主要包括()
8.
当一个大型企业的不同组成部分在生产、技
9.
()不属于个人行为规范。
10.
工作岗位设计的影响因素不包括()。
11.
以下属于人力资源供给预测方法的是()。
12.
在企业人员计划的制定过程中,确定计划期内
13.
编制人力资源规划的核心和前提是()。
14.
()是人员规划活动的落脚点和归宿。
15.
关于经济计量模型分析法,下列说法正确的是
16.
在进行组织结构调查时,需要掌握的资料不包
17.
集体协商双方首席代表可以书面委托本单位
18.
协调处理集体协商争议,应当自受理协调处理
19.
未建立工会的用人单位更换职工一方的协商
20.
集体协商会议由()主持。
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。