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在以下描述中,不属于1908年比内-西蒙量表创新点的是()。
12 查阅
【单选题】在以下描述中,不属于1908年比内-西蒙量表创新点的是()。
A、使用智力年龄表示测验成绩
B、将测验题目按照年龄分组
C、建立了常模
D、用离差智商代替比率智商
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参考答案:
D
心理咨询师
Ta老师搜题
相关问题:
卡特尔16种人格因素测验是采用()编制的。
按照中国比内测验的施测要求,连续有()题不通过即停止测验。
在16PF测验中,()因素的高分特征为好强、固执、独立、积极。
在施测MMPI测验时,如被试者遇到不能回答的问题时,主试者可告之()。
2007年5月 多项选择题在进行心理测验时正确的做法包括()。
在下列测验中,采用T分数记分的是()。
中国比内测验适合的年龄有()。
关于卡特尔16种人格因素测验,下列说法中正确的是()。
随便看看:
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Ta老师-周边问题
1.
狭义人力资本的研宄对象不包括()。
2.
()属于马斯洛需要层次模型中的高级需要。
3.
绩效管理诊断的内容不包括()。
4.
平衡计分卡最容易创建和量化的是()方面的指
5.
()属于外部激励的非物质报酬因素。
6.
关于股票期权,下列说法错误的是()。
7.
()薪酬策略是企业最常采用的形式。
8.
从组织层面上看,学习型组织有助于();
9.
()主要适合管理人员,特别是高层管理者的晋
10.
()属于投射测试。
11.
相对其他策略,采用()的企业更依赖工资和奖金
12.
企业集团控制子公司的形式不包括()。
13.
()认为企业通过选择适当的管理形式和组织
14.
智力激励法的会议人数以()人为宜。
15.
战略性人力一资源管理从()的角度关注员工贡
16.
企业作为劳动争议当事人的权利不包括()。
17.
()是企业人力资源战略规划评价过程的第一
18.
()是组织学习力的行动环节。
19.
下列选项中,管理者对员工培训支持程度最高
20.
()将员工的职业发展限定在一个职业部门。
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