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对倾听正确的理解包括()。(2011-05)
11 查阅
【多选题】对倾听正确的理解包括()。(2011-05)
A、积极地听
B、思考地听
C、认真地听
D、不允许参与
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参考答案:
A,B,C
心理咨询师
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如果你是公司主管,你下属中有这样一位员工——他自主性、独立性很强,不愿
人力资源管理制度规划的基本步骤是:①提出人力资源管理制度草案;②广泛征
游客陆续进入房间,领队和地陪要认真做好的服务工作有()
导游员在到机场接待散客前应认真阅读接待计划,记下()等。
张某与王某于2000年3月登记结婚,次年生一女小丽。2004年12月张某去世,小
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王某向某保险公司投保人身保险,保险公 司的业务员告诉王某要认真阅读保
刘某雇佣某女冒充其妻子王某到某镇人民政府办理其离婚手续,承办人员未认
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1.
下列各项中,属于员工背景调查的渠道有()。
2.
以下属于劳动合同约定条款的是()。
3.
订立劳动合同时,劳动者告知义务的实质界限
4.
非全日制劳动合同是指劳动者在同一用人单
5.
()是指人力资源部门对劳动合同文本和劳动合
6.
下列选项中不属于劳动合同应当具备的条款
7.
岗位描述的主要功能不包括()。
8.
单位名称、法定代表人、经济类型、组织机
9.
非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签
10.
《劳动合同法》第10条第2款规定:“已建立
11.
岗位描述应遵行真实原则,是指()。
12.
(),劳动合同可分为一般劳动合同和特殊劳动合
13.
劳动监察需要报送的材料资料一般包括以下
14.
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15.
劳动保障监察事项包括()。
16.
劳动保障监察员()依法给予行政处分。
17.
劳动保障监察的方式主要有()。
18.
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法
19.
如果用人单位不服行政处理决定和行政处罚
20.
()是用人单位为了提高社会声誉、避免行政执
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