Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
青春期个体的思维特点主要表现为()。
16 查阅
【多选题】青春期个体的思维特点主要表现为()。
A、能够建立假设和检验假设
B、思维形式与思维内容分离
C、能够进行辨证思维
D、认识到解决问题的方法不只一个
点击查看答案
参考答案:
A,B
心理咨询师
Ta老师搜题
相关问题:
思维形式障碍包括()。(2008-11)
思维的()表现在,它能以直接作用于感觉器官的事物为媒介,对没有直接作用于感
童年期思维的基本特征在于()。
中年期的成熟和智慧,使他们在解决各种复杂问题的过程中逐渐表现出一种具
抽象思维的发展过程分为()基本阶段。
幼儿思维的特点有()。
表象在心理发展的过程中,是从感知向思维过渡的()。
在案例分析法中,案例讨论的步骤包括:①展示案例资料;②确定核心问题;③小组
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
在人员录用过程中,()是最关键的问题。
2.
关于录用决策,下列理解错误的是()。
3.
下列各项不属于借助中介的是()。
4.
五班轮休制是在原“四班三运转制”的基础
5.
下列对情境模拟方法的理解错误的是()。
6.
通过(),单位和应聘者可以直接进行接触和交
7.
()让应聘者自由地发表意见或看法,以获取信
8.
在()人员录用策略中,应聘者必须在每种测试
9.
在招聘评估中,录用比和应聘比在一定程度上
10.
“6S”活动是在“5S”活动的基础上增加了
11.
在情景模拟测试中,要考察一个人的冲突处理
12.
在情景模拟测试方法中,()的每个被测者都留
13.
笔试后,阅卷入在阅卷和成绩复核时,关键是要
14.
将一个职业岗位由两个人分担,共同从事全时
15.
“大材小用”违背了人员配置的()。
16.
在面试中,最为忌讳的是先入为主,提问带有面
17.
如果采用()形式,招聘者与应聘者面对面相视
18.
招聘评估的最主要目的是()。
19.
在生产型企业,()是企业劳动协作的中间环节
20.
在做出最终录用决策时,错误的做法是()。
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。