()让应聘者自由地发表意见或看法,以获取信息,避免被动。

10 查阅

A、清单式提问

B、开放式提问

C、举例式提问

D、封闭式提问

参考答案:

B

开放式提问让应聘者自由地发表意见或看法,以获取信息,避免被动。一般在面试开始的时候运用,用以缓解面试的紧张气氛,消除应聘者的心理压力,使应聘者充分发挥自己的水平和潜力。

人力资源管理师三级