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在人力资源规划中，()事关全局，是各种人力资源计划的核心。

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【单选题】在人力资源规划中，()事关全局，是各种人力资源计划的核心。

A、战略规划
B、组织规划
C、制度规划
D、人员规划

参考答案:

A

人力资源师

相关问题:

企业集团的职能战略规划一般包括（）。

在人力资源战略进行系统化管理过程中应全方位地对战略规划进行（），及时对

企业人力资源战略规划是由多方面多层次的规划组成，具体可以区分为（）。

( )是企业实施战略规划的具体计划，是实现战略规划目标的保障计划。

中短期战略规划，即在近期的（）年内所采取的战略决策。

从时限上区分，长期战略规划应在（）年以上。

以下不属于人力资源战略规划与管理的三个主要环节内容的是（）。

在企业总体发展战略确定的情况下，制订人力资源战略规划具有的重要意义包

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