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工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和( )。

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【单选题】工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和()。

A、培训制度
B、工作说明书
C、工资制度
D、任务计划表

参考答案:

B

人力资源师

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  • 企业人力资源管理制度规划的基本原则包括( )。
  • 工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现( )。
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