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( )的开发要坚持"满足需求、突出重点、立足当前、讲求实用、考虑长远、提升素质"的基本原则。

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【单选题】()的开发要坚持"满足需求、突出重点、立足当前、讲求实用、考虑长远、提升素质"的基本原则。

A、培训内容
B、培训计划
C、培训方法
D、培训方式

参考答案:

A

人力资源师

相关问题:

企业人力资源管理制度规划的基本原则包括( )。

劳动法基本原则包括( )。

以下关于劳动法的基本原则与调整劳动关系具体规定的说法，正确的有（）。

工作岗位设计的基本原则不包括( )

培训课程设计的基本原则包括（）。

在设定KPI时，设定工作产出的基本原则不包括()。

在设计KPI时，设定工作产出的基本原则不包括()

关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是

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