2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

对考评者主观因素造成的各种偏误，不包括（）。

16 查阅
【单选题】对考评者主观因素造成的各种偏误，不包括（）。

A、晕轮误差
B、自我中心效应
C、分布误差
D、评价标准误差

参考答案:

D

人力资源师

相关问题:
  • 绩效考评量表不包括（）。
  • 企业的工资指导线不包括（）。
  • （）能够引起员工素质测评结果的误差。
  • 下列管理行为或管理意图中，（）易造成绩效考评的苛严误差。
  • 企业人力资源需求预测系统不包括（）。
  • 影响企业人力资源活动的法律因素不包括（）。
  • 模拟分权组织结构模式的主要缺点不包括（）。
  • 静态组织设计理论研究的内容不包括（）。
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    Modern science and technology has __
    2.
    下列关于手术前准备的描述正确的是（）
    3.
    Under no circumstance _____ to tell
    4.
    The professor said he could talk on
    5.
    护士测得某患者的CVP为3cm0，血压90/60mmHg
    6.
    It _____ quite a few years _____ the
    7.
    We must remember that _____fashion i
    8.
    下列符合等渗性缺水临床特点的是（）
    9.
    Ms Nancy didn't mind at all ______ t
    10.
    "_____ your meeting is!" he offered
    11.
    硬膜外麻醉患者术后的卧位应（）
    12.
    研究A、B两种药物的降血脂效果 ,120名高
    13.
    职业病诊断是对某种职业病的本质、病情程
    14.
    推断两总体均数是否相同的两样本t检验要
    15.
    组成病因模型的三角模型因素有哪些?
    16.
    医源性感染的传播途径有哪些?
    17.
    简述化学性食物中毒诊断标准总则。
    18.
    简述地方性砷中毒的临床表现。
    19.
    名词解释：社会病
    20.
    名词解释：传播途径
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。