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问题
劳动争议的基本途径包括()。
16 查阅
【多选题】劳动争议的基本途径包括()。
A、仲裁
B、调解
C、协商解决
D、向人民法院起诉
E、向政府申诉
点击查看答案
参考答案:
A,B,C,D
人力资源师
Ta老师搜题
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依照劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议调解组织主要包括()。
解决劳动争议,应该根据事实,遵循()原则,依法保护当事人的合法权益。
按照劳动争议的()划分,可将劳动争议分为权利争议和利益争议。
劳动争议申请仲裁的时效期间为()。
与一般的劳动争议相比,团体劳动争议的特点不包括()。
关于劳动争议仲裁的说法,不正确的是()。
劳动争议仲裁过程中,当事人的权利包括()。
根据争议性质的不同,劳动争议可分为 ()。
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