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问题
培训前效果评佶的内容包括()
11 查阅
【多选题】培训前效果评佶的内容包括()
A、培训环境评估
B、培训需求的整体评估
C、培训计划的可行性评估
D、培训对象知识和工作态度评估
E、培训对象工作成效及行为评估
点击查看答案
参考答案:
B,C,D,E
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
员工测评的()是指测评人员以被测对象近期的表现代替整个测评时期的全部
在选择薪酬调查的对象时,一定要遵循()。
在设定KPI时,设定工作产出的基本原则不包括()。
组织通过工作研究可以实现()。
提取KPI的程序包括:①分析工作产出;②审核指标和标准;③修改和完善;④设定
()以员工的工作业绩为基础支付工资。
要确定KPI,首先应按照()来确定工作产出。
无领导小组讨论的前期准备工作包括()。
随便看看:
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Ta老师-周边问题
1.
适用于对儿童及智力落后成人的瑞文测验型
2.
()不属于心理咨询中鉴别诊断的主要内容。
3.
“竞争假设”理论认为儿童的欺负行为是()
4.
抑郁状态和较轻度的意志缺乏都可以出现意
5.
精神分析学派的咨询目标是使求助者()。
6.
当原始分数不是常态分布时,也可以使之常态
7.
精神分析理论认为儿童游戏是()。
8.
光环效应是一种()的现象。
9.
评定焦虑症状的严重程度时,HAMA的适用对象
10.
在心理测验的分类中,韦氏儿童智力量表属于
11.
自我概念比真实自我对个体的行为及人格有
12.
一般单一性生活压力对人()。,
13.
青春期的思维发展水平处于()。
14.
心理咨询师应对阻抗的要点是()。
15.
精神分析理论认为本我的活动原则是()。
16.
在摄入性会谈时应该()。
17.
把事物的各个部分、各种属性结合起来加以
18.
基本上能掌握母语全都发音的年龄是()。
19.
艾里克森认为童年期(7岁~l2岁)的主要发展任
20.
根据ICD-10,抑郁症的诊断要点是()。
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