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工作岗位定员主要根据( )等因素来确定定员人数。

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【多选题】工作岗位定员主要根据()等因素来确定定员人数。

A、工作量
B、工作任务
C、岗位区域
D、岗位权限
E、实行兼职作业的可能性

参考答案:

A,B,C,E

人力资源师

相关问题:

工作说明书中岗位的基本资料，包括( )等识别信息。

岗位劳动规则包括( )

管理岗位知识能力规范的内容不包括()

岗位劳动规则不包括()

劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业，称为()

以下不属于生产岗位操作规范内容的是()

职工因工致残被鉴定为()，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系，发给工伤伤

()是在处理岗位评价数据的过程中所产生的误差。

随便看看:

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