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满足成就需要的行为包括( )

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【多选题】满足成就需要的行为包括()

A、发现和使用更好的方法完成工作
B、比竞争者更出色
C、实现或者超越一个难以达到的目标
D、解决一个复杂问题
E、影响他人并改变他们的态度和行为

参考答案:

A,B,C,D

人力资源师

相关问题:

绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作表现的影响因素包括( )

行为锚定等级评价法的优点有( )

()不属于行为规范。

()是把领导行为风格与下属参与决策相联系，并在具体情境和工作结构下讨论

()是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。

()是面试的一项核心技巧，又称为行为描述提问。

以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是()

()认为领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确

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