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员工援助计划的操作流程的实施包括（ ）。

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【多选题】员工援助计划的操作流程的实施包括（）。

A、问题诊断阶段
B、方案设计阶段
C、宣传推广阶段
D、教育培训阶段和咨询辅导阶段
E、项目评估和结果反馈阶段

参考答案:

A,B,C,D,E

人力资源师

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  • 讲授基本的心理知识和自我管理技巧是属于EAP操作（ ）阶段的工作。
  • 员工援助计划的教育培训阶段分为员工培训和（ ）。
  • 员工援助计划的操作流程在问题诊断阶段主要关注的层面不包括（ ）。
  • 沙盘推演测评法评价阶段考察的维度包括（ ）等。
  • 人力资本的控制与评估阶段不包括（ ）。
  • 控制与评估阶段主要包括（ ）方面的工作。
  • 企业集团人力资本战略实施的四个阶段是（ ）。
  • 以下不是西方现代人力资源管理发展阶段的提法是（ ）。
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