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问题
( )是通过改变某些容易产生压力感的个性因素,从而减缓压力。
12 查阅
【单选题】()是通过改变某些容易产生压力感的个性因素,从而减缓压力。
A、应力源导向
B、压力反应导向
C、个性导向
D、个人导向
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参考答案:
C
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
内部导向的发展战略是成功企业的( )。
内部导向发展战略具有的特点是( )。
下列组织水平的压力管理策略中,())能满足生理和人际关系的需求。
关于内部导向战略,下列说法正确的是()
领导对工作限制太多属于()方面的压力源。
战略导向培训与开发系统的特征包括()。
压力反应导向的工作压力管理主要是从()几个方面着手进行。
()属于影响压力的环境因素。
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