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公文筐测试的特点包括（）。

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【多选题】公文筐测试的特点包括（）。

A、适用对象为中高层管理人员
B、从两个角度对管理人员进行合理性测查
C、对评分者要求高
D、考查内容范围十分广泛
E、情境性强

参考答案:

A,B,C,D,E

人力资源师

相关问题:

现代人力资源管理对中高级管理人员进行甄选多采用的方法是（）。

所谓“两块牌子，一套管理人员”的管理体制也称（）。

“两块牌子，一套管理人员”管理体制的优缺点是（）。

组织职业生涯管理中，遵循（）是维护管理人员整体积极性的保停下

（）主要适用于管理人员，特别是高层管理人员的晋升考评。

()主要适合管理人员，特别是高层管理者的晋升考评。

运用角色扮演法培训管理人员的步骤，包括：①选取某种情境；②组织全体讨论；③

某公司要培训管理人员，培训前进行了一次综合素质测评，这属于()测试。

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