2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

薪酬战略的基本目标包括()

14 查阅
【多选题】薪酬战略的基本目标包括()

A、效率目标
B、公平目标
C、满意目标
D、合法目标
E、平衡目标

参考答案:

A,B,D

人力资源师

相关问题:
  • 关于团队薪酬,下列说法正确的有()。
  • （）是落实管控职能和业务，保证集团战略目标实现的手段
  • （）是保持企业薪酬战略方向正确，促进薪酬战略目标实现的基本保障
  • 当组织战略目标必须取得团队支持时，最常用的团队绩效考评方法是（）
  • 在企业发展中的（），一般不会应用团队薪酬
  • 影响企业薪酬战略的因素包括（）
  • （）认为，如果某项工作具有负面特性，企业必须支付更高的薪酬来弥补这些负面特
  • 薪酬战略中，（）与绩效考核结果关系最为紧密。
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    自我管理的影响因素，除哪项以外（）
    2.
    康复功能锻炼应在伤后立即进行，康复早期功
    3.
    骨折后牵引患者，因运动受限可导致继发性残
    4.
    患者早期卧床的正确姿势可预防因卧床不当
    5.
    骨质疏松髋部骨折的主要危险因素是（）
    6.
    老年人最常见的功能性精神障碍，除哪项以外
    7.
    世界卫生组织提出老年人划分标准，发展中国
    8.
    下列哪项不属于老年期记忆减退特征（）
    9.
    围绝经期妇女激素替代疗法的禁忌症，除下列
    10.
    妊娠前生理条件的准备，除下列哪项以外（）
    11.
    关于产后出血以下描述正确的是：（）
    12.
    当产妇感觉乳房胀痛， 错误的护理方法是：（）
    13.
    药物流产的适应证是：（）
    14.
    女性最佳生育年龄为：（）
    15.
    在规定时期内对群体小儿进行体格发育调查
    16.
    小儿腹泻处理以下不当的是（）
    17.
    “生理性黄疸”发生于（）
    18.
    有关儿童生长监测以下不当的是（）
    19.
    龋病的好发牙齿是（）
    20.
    水的净化的目的 , 除哪项以外（）
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。