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（）属于对劳动力供给模型修正的理论

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【多选题】（）属于对劳动力供给模型修正的理论

A、薪酬差异理论
B、人力资本理论
C、工资效益理论
D、劳动力成本理论
E、岗位竞争理论

参考答案:

D,E

人力资源师

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