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劳动法律体系的劳动合同制度是指劳动合同()的规则。

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【多选题】劳动法律体系的劳动合同制度是指劳动合同()的规则。

A、订立
B、解除
C、履行
D、终止
E、变更

参考答案:

A,B,C,D,E

人力资源师

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  • ()是指由工作性质和特征相似的若干职系所构成的岗位群。
  • 劳动合同制度、集体合同制度本身就是一种( )。
  • ( )是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间
  • ( )是指企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用。
  • 集体谈判是指以（ ）为一方，以雇主或雇主组织为另一方进行的谈判。
  • ( )是指员工一旦完成工作任务就可以获得薪酬的信念。
  • ( )是指员工对努力完成工作任务的信念强度。
  • 从广义角度看，薪酬是指员工作为劳动关系中的一方，从用人单位——企业所得
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