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下列关于企业薪酬调查数据的说法,不正确的是()。
13 查阅
【单选题】下列关于企业薪酬调查数据的说法,不正确的是()。
A、可以忽略历史薪酬数据的收集
B、要收集货币薪酬数据
C、尽可能做到全面、深入、准确
D、要收集非货币薪酬数据
点击查看答案
参考答案:
A
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
制定劳动力市场工资指导价位,首先要采集相关数据,下列说法不正确的是()。
采用()制定薪酬计划,可以控制总体的薪酬成本,但缺乏灵活性。
薪酬调查的结果可以为()提供参考依据。
制定薪酬计划所需要的员工基本资料包括()。
处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是()
在不同企业中,工作内容基本相同的岗位但薪酬存在较大差异,其原因可能是()
企业在制定薪酬计划时,应掌握计划期内人力资源规划的资料有()
宽带式薪酬结构要求企业必须具有相应()
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电话是在 1876年发明的。翻译
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马斯洛的“七种需要理论”出自于()。
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我想见的是你们的经理。翻译
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初中生 ( ) 思维开始占主导地位。()
7.
Any policy that may lead to the rise
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马克思的人际交往在本质上是“社会交往”
10.
20世纪50年代开始形成行为转变法,1954年()
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Each student is to give a short___ (
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I thought her request for financial
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一般来说时间取样法对在 ( ) 分钟以内不
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15.
Before the Smiths moved to New York,
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青少年在思想上、性格上还未定型,外界的各
20.
The goal of the course is to ___(ric
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