行为观察法是一种培训效果评估方法,对其论述不正确的是()。

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【单选题】行为观察法是一种培训效果评估方法,对其论述不正确的是()。

A、能够向学员当场反馈学习的进展
B、能够考核培训后学员的能力进步
C、能够检验培训项目设置是否合理
D、能够测量和评价学员的行为变化

参考答案:

C

人力资源师