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将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起，对组织或员工个人进行考评的方法是()

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【单选题】将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起，对组织或员工个人进行考评的方法是()

A、合成考评法
B、日清日结法
C、评价中心法
D、强迫分布法。

参考答案:

A

人力资源师

相关问题:

培训的()主要采用现象观察和原始记录等方法来进行评估。

员工培训技能成果的测量方法不包括()

综合型的绩效考评方法包括()

针对因履行集体合同发生的争议，处理方法主要包括()

对薪酬调查的数据进行整理、分析时，可以采取的方法包括()

下列关于人力资源预测方法的说法，不正确的是()

招聘过程中经常用到群体决策法。关于这种方法的论述，不正确的是()

对培训效果进行行为评估的方法不包括()

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