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被派遣劳动者的用工单位应履行的义务包括()
12 查阅
【多选题】被派遣劳动者的用工单位应履行的义务包括()
A、提供工作岗位
B、进行劳动安全卫生教育
C、进行劳动组织和监督管理
D、支付工资、缴纳社会保险费
E、提供与工作岗位相关的劳动条件
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参考答案:
A,B,C,E
人力资源师
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()效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。
从业人员坚守工作岗位的要求包括( )。
用人单位应和劳动者签订无固定期限劳动合同的情形包括( )。
用人单位自用工之日起( )未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支
( )的情况下,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
关于目前你所在的单位或者工作岗位,你总的感受是( )。
发生劳动争议的劳动者一方当事人在( )以上适用劳动争议处理的特别程序。
职业培训制度规定了政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者
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2.
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3.
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13.
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